Todos los Trabajos
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Oficial de Seguridad Desarmado- 1111 TIEMPO PARCIAL Y RELEVO Miami Beach, FL (33139)

Oficial de Seguridad Desarmado- 1111 TIEMPO PARCIAL Y RELEVO

Medio tiempo • Miami Beach, FL (33139)

Wright Worldwide Inc. es una empresa de seguridad de servicio completo que brinda soluciones de seguridad a su clientela, que incluyen antipiratería, assest, marca, contenido, personas y reputaciones.

Responsive recruiter
Beneficios/Ventajas:
  • Oportunidades de avance profesional
  • Compensación competitiva
  • Aparcamiento de pago
  • Días festivos pagados (Año Nuevo, 4 de julio, Acción de Gracias, Día de Navidad, Día de los Caídos y Cumpleaños)
  • Vacaciones pagadas después de completar un año (5 días)
Pagar:
$14.50-15.00 Dólares la hora dependiendo de la experiencia

 Resumen del trabajo
Wright Worldwide Inc., actualmente está buscando profesionales de seguridad para una propiedad comercial ubicada en Lincoln Road, Miami Beach. Esta tarea consiste en patrullar un garaje, un edificio de oficinas, tiendas de alta gama y un restaurante a pie y con un carrito de golf.  Se pagará un bono de firma de $ 300 dólares a los solicitantes exitosos que completen los requisitos de prueba. *Nota* El horario de turno actual disponible es de 7 p.m. a 7 a.m. los lunes y martes; y los viernes y sábados de 3 p.m. a 11 p.m. DEBE SER CAPAZ DE TRABAJAR UNA COMBINACIÓN DE AMBOS TURNOS SI ES NECESARIO.  En este rol, su responsabilidad principal será crear un entorno seguro y protegido mediante patrullas a pie y carritos de golf. Usted protegerá nuestras instalaciones, activos y empleados y evitará cualquier ocurrencia ilegal o inapropiada de robos, merodeo o violencia. El candidato ideal tiene experiencia en seguridad pública y opera con un alto grado de integridad en todo momento. Los candidatos exitosos con el pedigrí adecuado tienen la oportunidad de cumplir con otras tareas dentro de la empresa para ganar horas extras con una tasa de pago más alta.  Este sitio de trabajo está en 1111 Lincoln Road, Miami Beach, FL. NECESIDAD INMEDIATA DE CONTRATACIÓN PARA 7p-7A LUN/MAR y 3p-11p SÁBADO/DOM. TAMBIÉN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL DE RELEVO NOCTURNO PARA SUPLIR CUANDO TENGAMOS LLAMADAS. Este puesto requiere una persona que sea capaz de soportar el patrullaje a pie, las escaleras, el ascensor y operar un carrito de golf.

Responsabilidades
  • Patrullar las instalaciones (a pie y en carrito de golf); y mantener un alto nivel de visibilidad
  • Supervise las entradas y salidas para asegurarse de que solo el personal autorizado acceda a las instalaciones
  • Retire a los intrusos cuando sea necesario
  • Monitoree las cámaras de vigilancia
  • Responder a informes de actividades sospechosas
  • Informes sobre las actividades diarias y cualquier incidente de seguridad a través del software de gestión de guardias
Calificaciones
  • Es preferible tener experiencia previa como Guardia de Seguridad o en un puesto similar
  • Licencia D vigente como oficial de seguridad
  • Diploma de escuela secundaria/GED
  • Comprensión sólida de los procedimientos de seguridad y protección pública
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y capacidad de redacción de informes
  • Capacidad para operar equipos de vigilancia
  • Alto nivel de integridad y profesionalismo
  • Atención al detalle y gran capacidad de observación
  • Capacidad para trabajar sin supervisión directa
  • Debe estar bien arreglado
  • Debe tener un transporte confiable que se extienda más allá del horario de transporte público.
  • Debe ser capaz de caminar/pararse durante largos períodos de tiempo
  • Debe ser un solucionador de problemas
  • Debe poseer habilidades interpersonales excepcionales.
Envíe un currículum vitae ACTUALIZADO de UNA página. Si hay brechas en el empleo o su currículum no está actualizado, no será considerado. Si no responde a todas las preguntas de preselección, no se le tendrá en cuenta.

ABSOLUTAMENTE SIN LLAMADAS TELEFÓNICAS
Compensación: $13.50 - $14.50 por hora

Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.





(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Información de Empleo de Igualdad de Oportunidades en los EE. UU. (La finalización es voluntaria)

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para un empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Se le brinda la oportunidad de proporcionar la siguiente información para ayudarnos a cumplir con los registros federales, estatales de igualdad de oportunidades de empleo / Acción afirmativa, informes y otros requisitos legales.

La cumplimentación del formulario es totalmente voluntaria. Sea cual sea su decisión, no se considerará en el proceso de contratación o posteriormente. Cualquier información que proporcione será registrada y mantenida en un archivo confidencial.

Formulario CC-305
Número de Control OMB 1250-0005
Expira el 30/04/2026

¿Por qué se le pide que rellene este formulario?

Somos un contratista o subcontratista federal. La ley nos obliga a ofrecer igualdad de oportunidades de empleo a las personas con discapacidad cualificadas. Nuestro objetivo es que al menos el 7% de nuestros trabajadores sean personas con discapacidad. La ley dice que debemos medir nuestro progreso hacia este objetivo. Para ello, debemos preguntar a los solicitantes y a los empleados si tienen o han tenido alguna discapacidad. Las personas pueden convertirse en discapacitadas, por lo que debemos hacer esta pregunta al menos cada cinco años.

Rellenar este formulario es voluntario y esperamos que decida hacerlo. Su respuesta es confidencial. Nadie que tome decisiones de contratación la verá. Su decisión de rellenar el formulario y su respuesta no le perjudicarán en modo alguno. Si desea obtener más información sobre la ley o este formulario, visite el sitio web de la Oficina de Programas de Cumplimiento de Contratos Federales (OFCCP) del Departamento de Trabajo de EE.UU. en www.dol.gov/ofccp.

¿Cómo saber si tiene una discapacidad?

Una discapacidad es una condición que limita sustancialmente una o más de sus "actividades vitales principales". Si tiene o ha tenido alguna vez una afección de este tipo, usted es una persona con discapacidad. Las discapacidades incluyen, pero no se limitan a:

  • Trastorno por consumo de alcohol u otras sustancias (sin consumir drogas ilegalmente en la actualidad)
  • Trastorno autoinmune, por ejemplo, lupus, fibromialgia, artritis reumatoide, VIH/sida
  • Ceguera o problemas de visión
  • Cáncer (pasado o presente)
  • Enfermedad cardiovascular o del corazón
  • Enfermedad celíaca
  • Parálisis cerebral
  • Sordera o dificultades auditivas graves
  • Diabetes
  • Desfiguración, por ejemplo, desfiguración causada por quemaduras, heridas, accidentes o trastornos congénitos
  • Epilepsia u otro trastorno convulsivo
  • Trastornos gastrointestinales, por ejemplo, enfermedad de Crohn, síndrome del intestino irritable
  • Discapacidad intelectual o del desarrollo
  • Enfermedades mentales, por ejemplo, depresión, trastorno bipolar, trastorno de ansiedad, esquizofrenia o trastorno de estrés postraumático
  • Ausencia total o parcial de miembros
  • Problemas de movilidad que requieran el uso de una silla de ruedas, un escúter, un andador, una pierna ortopédica u otros dispositivos de apoyo
  • Afección del sistema nervioso, por ejemplo, migrañas, enfermedad de Parkinson, esclerosis múltiple (EM)
  • Neurodivergencia, por ejemplo, trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH), trastorno del espectro autista, dislexia, dispraxia u otras dificultades de aprendizaje
  • Parálisis parcial o total (por cualquier causa)
  • Afecciones pulmonares o respiratorias, por ejemplo, tuberculosis, asma, enfisema
  • Baja estatura (enanismo)
  • Lesión cerebral traumática

DECLARACIÓN PÚBLICA DE CARGA: De acuerdo con la Ley de Reducción de Trámites de 1995, ninguna persona está obligada a responder a una recopilación de información a menos que dicha recopilación muestre un número de control OMB válido. Esta encuesta debería completarse en unos 5 minutos.

Si cree que pertenece a alguna de las categorías de veteranos protegidos que figuran a continuación, indíquelo haciendo la selección adecuada. Como contratista del gobierno sujeto a la Ley de Asistencia para el Reajuste de Veteranos de la Era de Vietnam (VEVRAA), solicitamos esta información para medir la efectividad de los esfuerzos de alcance y reclutamiento positivo que llevamos a cabo de conformidad con VEVRAA. La clasificación de las categorías protegidas es la siguiente:

Un "veterano discapacitado" es uno de los siguientes: un veterano de los servicios militares, terrestres, navales o aéreos de los EE. UU. Que tiene derecho a una indemnización (o quién, salvo el pago militar jubilado, tendría derecho a una indemnización) según las leyes administradas por el Secretario de Asuntos de Veteranos; o una persona que fue dada de alta o liberada del servicio activo debido a una discapacidad relacionada con el servicio.

Un "veterano recientemente separado" se refiere a cualquier veterano durante el período de tres años que comienza en la fecha de la descarga o liberación de dicho veterano del servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU.

Un "veterano de tiempo de guerra en servicio activo o insignia de campaña" significa un veterano que estuvo en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU. Durante una guerra o en una campaña o expedición para la cual se ha autorizado una insignia de campaña según las leyes. administrado por el Departamento de Defensa.

Un "veterano de la medalla del servicio de las Fuerzas Armadas" significa un veterano que, mientras estaba en servicio activo en el servicio militar, terrestre, naval o aéreo de los EE. UU., participó en una operación militar de los Estados Unidos por la cual se otorgó una medalla de servicio de las Fuerzas Armadas 12985.